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A

Anorexie

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Avantages

Voici ce que nous apprend une dépêche de l’agence médicale de presse datée du 16 juin 2016 :

« Les projets de texte (décrets et arrêtés) permettant de revaloriser les emplois fonctionnels de directeur d’hôpital (DH) ont été présentés mercredi au Conseil supérieur de la fonction publique hospitalière (CSFPH), a annoncé le Syncass-CFDT, dans un communiqué le même jour. Cette réforme, déjà menée à l’Etat, a nécessité un accord interministériel qui a tardé”, rappelle le syndicat qui précise que des mesures ont reçu un arbitrage “positif”. Ainsi, comme dans la fonction publique d’Etat, les carrières se voient “revalorisées”, avec l’ajout d’un échelon supplémentaire. L’emploi de secrétaire général de l’Assistance publique-hôpitaux de Paris (AP-HP), qui se voit renommer en directeur général adjoint, “ira jusqu’en hors échelle E”. [On appréciera le caractère révolutionnaire de ce changement de terminologie, demandé sans doute pour que ce poste prestigieux revienne à un « directeur » plutôt qu’à un énarque, comme c’est le cas aujourd’hui !] Les autres emplois de groupe 1 iront en “hors échelle D”. Les emplois de groupe 2 iront en “hors échelle C” et tous les emplois de groupe 3 iront “jusqu’en hors échelle B bis”. »

L’article ne dit pas combien cette « revalorisation » va coûter aux hôpitaux. Continuer la lecture →